Objetivo del Puesto:
El Ingeniero de Procesos es responsable de diseñar, implementar y optimizar los procesos de producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Este puesto se enfoca en la mejora continua y la innovación para reducir costos, aumentar la productividad y mejorar la calidad del producto.
Responsabilidades Principales:
Analizar y mapear los procesos actuales de producción para identificar áreas de mejora.
Desarrollar y aplicar soluciones técnicas para optimizar los procesos de manufactura.
Colaborar con equipos multifuncionales para implementar cambios en los procesos.
Realizar estudios de capacidad y análisis de flujo de trabajo.
Monitorizar y analizar los indicadores de rendimiento clave (KPIs) para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción.
Liderar proyectos de mejora continua utilizando metodologías como Lean Manufacturing, Six Sigma, entre otras.
Diseñar y actualizar procedimientos operativos estándar (SOPs) y asegurarse de que sean comprendidos y seguidos por el personal.
Investigar y evaluar nuevas tecnologías y métodos que puedan mejorar la eficiencia y la calidad de la producción.
Capacitar y supervisar al personal en la implementación de nuevos procesos y tecnologías.
Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en los procesos de producción.
Requisitos:
Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Producción o un campo relacionado.
años de experiencia en ingeniería de procesos o roles similares.
Conocimientos avanzados en herramientas y técnicas de optimización de procesos (Lean, Six Sigma, etc.).
Experiencia en el uso de software de simulación de procesos y análisis de datos.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Conocimientos en normas de calidad y seguridad.
Competencias Clave:
Pensamiento crítico y analítico.
Orientación a resultados.
Habilidades interpersonales y de liderazgo.
Capacidad de adaptación y flexibilidad.
Atención al detalle.
Ofrecemos:
(Detalles sobre el paquete de compensación, beneficios, oportunidades de desarrollo profesional, etc.)
