Gerente De Atracción Y Desarrollo

Responsable de crear todas las estrategias de atracción para garantizar el personal idóneo en el tiempo, supervision del personal. como tambien diseñar e implementar los programas de capacitación y desarrollo, garantizando que el personal cuente con los conocimientos y habilidades para el logro de los resultados de negocio.

Responsable liderar y llevar a cabo los procesos de

-Reclutamiento y Selección
-Onboarding
-Capacitacitación y Desarrollo
-Evaluación de Desempeño.