Título del Puesto: Especialista de Marketing
Ubicación: Santiago
Modalidad: Híbrida luego de 3 meses
Responsabilidades:
Este rol de nivel inicial apoya al líder de un equipo de marketing, completa iniciativas asignadas y respalda estrategias de marketing definidas y planes tácticos. Esto incluye la ejecución de actividades de lanzamiento al mercado que apoyan los objetivos de la organización, como impulsar la tasa de compra y el crecimiento.
Los ocupantes del puesto trabajan bajo la dirección y guía de un Gerente de Marketing o un puesto similar para gestionar y completar todas las actividades y entregables de los proyectos asignados.
Ejecución de Estrategia de Marketing:
Gestionar la ejecución y coordinación de planes de marketing para alcanzar los objetivos de crecimiento.
Desarrollar, implementar y rastrear iniciativas específicas de marketing digital, como email, medios pagados, redes sociales, SMS y JCOM/ecommerce.
Desarrollar y crear materiales de marketing, como colaterales de ventas y productos, y asegurarse de cumplir con las pautas de la marca.
Apoyar en actividades de marketing entrante o saliente demostrando experiencia en diversas áreas (desarrollo y optimización de contenido, publicidad, eventos físicos o virtuales, etc.)
Colaborar con el equipo de Productos/Merchandising en todos los lanzamientos de productos y su posicionamiento en el marketing.
Seguimiento de Datos/Análisis:
Gestionar y actualizar el panel de rendimiento de marketing para monitorear los KPI clave identificados para el negocio y reportar hallazgos.
Colaborar con los contrapartes de análisis para analizar y reportar el rendimiento y la eficiencia de las campañas utilizando Salesforce Reports.
Ayudar en el análisis de datos de marketing (resultados de campañas, tasas de conversión, tráfico, etc.) para influir en futuras estrategias de marketing.
Apoyo a los Representantes de Ventas:
Comprender las necesidades de los representantes para apoyar el crecimiento de sus cuentas (mejoras en la tasa de compra, crecimiento neto de cuentas, ventas unitarias, ingresos brutos y EBITDA) estableciendo relaciones y manteniendo una comunicación constante con ellos.
Desarrollar los materiales necesarios, merchandising visual y apoyo para eventos clave de los representantes, tanto en formato digital como en eventos escolares.
Implementar formas de ayudar a los representantes a evolucionar el marketing local y hacer crecer los ingresos locales a través del apoyo de marketing corporativo.
Requisitos del Puesto:
Licenciatura en áreas afines o combinación equivalente de educación y experiencia.
1-2 años de experiencia profesional en marketing.
Comprensión sólida de los elementos de marketing (incluyendo marketing tradicional y digital) y métodos de investigación de mercado.
Experiencia en desarrollo de colaterales, comunicaciones de marketing y gestión de canales digitales (incluyendo web/ecommerce, impresión, email, búsqueda pagada, publicidad pagada, SEO/SEM, redes sociales y SMS).
Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales con la capacidad de trabajar eficazmente en todos los niveles de la organización.
Disposición para aprender, demostrar creatividad y sobresalir en un entorno dinámico y en constante cambio.
Capacidad probada para gestionar múltiples prioridades de manera independiente en un entorno acelerado y con plazos ajustados.
Preferencias:
Experiencia en marketing en redes sociales.
Habilidad para escribir y editar contenido con atención al detalle.
Comprensión de datos y análisis.
Fuertes habilidades analíticas.
Habilidades sólidas en comunicación escrita y verbal.
Fuerte en la edición de contenido.
Excelente atención al detalle.
Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
Excelentes habilidades de organización con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.