Encargada De Reclutamiento Y Seleccion

Descripción:
Desarrollar y gestionar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal que se requiere contratar, identificando los candidatos idóneos para completar las vacantes de la empresa.
Requisitos:

Lic.
en Psicología Organizacional, Psicología Industrial o carreras a fines.
3 años o más de experiencia en reclutamiento masivo.
Conocimiento en selección de personal, pruebas psicométricas y gestión y evaluación por competencias a todos los niveles jerárquicos.
Ejecutar procesos de selección masivos y dinámicas grupales.
Manejo de sistemas de Gestión Humana.
Desarrollo de estrategias de Reclutamiento y selección