Propósito General: Impulsar el crecimiento de ingresos mediante el desarrollo y la ejecución de estrategias de ventas eficaces.
Finalidad del Puesto: Generar nuevos flujos de negocio y de ingresos, al tiempo que mantiene las relaciones con los clientes existentes.
Requisitos Generales
• Edad: Entre 30 a 50 años
• Género: Masculino y/o Femenino
• Grado Académico: Lic. en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia Laboral: Mínima de Dos (02) Años en Ventas o puestos similares
• Domicilio: Santiago De los Caballeros (Indispensable)
• Idioma: Conocimientos básicos del inglés (preferiblemente)
• Disposición para viajar cuando sea necesario
Conocimientos Informáticos
• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Herramientas de comunicación virtual nivel intermedio (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)
Conocimientos Específicos
• Técnicas de Ventas
• Servicio al Cliente
• Conocimiento en herramientas de Análisis de Ventas
Habilidades y Competencias requeridas
• Excelente habilidad para la comunicación
• Capacidad para analizar datos y presentar informes
• Habilidad para negociar, persuadir y cerrar ventas
• Proactividad, organización y gestión del tiempo
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
Funciones Principales del Puesto
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos.
• Analizar los resultados de ventas y presentar informes.
• Identificar nuevas oportunidades de ventas y explorar nuevos clientes para incrementar la Cartera de Clientes.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y aportando soluciones a sus retos empresariales.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar el éxito y la satisfacción del cliente.
• Realizar otras tareas relacionadas con el cargo que contribuyan al logro de los objetivos de la Empresa.