Coordinadora Administrativa Y De Gestión Humana

Perfil
Licenciatura Psicología Industrial, Administración de Empresas y carreras afines.
Experiencia en puestos similares en el sector privado (imprescindible)

Objetivo Del Puesto
Coordinar los procesos administrativos y de gestión humana de la empresa, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos y facilitar el desarrollo de sus operaciones.

Responsabilidades Principales
• Coordinar y gestionar los procesos correspondientes a todos los subsistemas (excepto el ciclo completo de nómina)
• Gestionar los requerimientos del personal (certificaciones, solicitud de préstamos, permisos, vacaciones, licencias, entre otros).
• Llevar el inventario del material gastable, a fin de garantizar la existencia de los insumos para el desarrollo de las operaciones.
• Gestionar la compra de insumos y la contratación de servicios.
• Realizar desembolsos de caja chica, de acuerdo con las políticas establecidas.
• Recibir las facturas por servicios contratados y dar seguimiento para fines de pago.
• Velar por el cumplimiento del esquema de mantenimiento establecido por la empresa, realizando las siguientes acciones: cotización, coordinación horarios y logística interna y/o con suplidor externo.