Auxiliar De Rrhh

Detalles de la oferta

Responsable de proporcionar apoyo integral en
diversas funciones de Gestion Humana, incluyendo relaciones laborales, compensación y beneficios, cumplimiento legal y administración de personal.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo y para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Actuar como enlace entre empleados y la dirección para resolver conflictos laborales. Participar en la negociación de convenios colectivos .Intervenir y mediar en conflictos entre empleados y la dirección.


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Asistente De Formación Y Desarrollo

• Poblar, revisar, actualizar, y supervisar el contenido y actividad en la plataforma eLerning • Transcribir o elaborar contenido y evaluaciones al personal ...


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