Auxiliar De Rrhh

Responsable de proporcionar apoyo integral en
diversas funciones de Gestion Humana, incluyendo relaciones laborales, compensación y beneficios, cumplimiento legal y administración de personal.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo y para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Actuar como enlace entre empleados y la dirección para resolver conflictos laborales. Participar en la negociación de convenios colectivos .Intervenir y mediar en conflictos entre empleados y la dirección.