Asistente De Talento Y Cultura

Objetivo del Puesto:
Apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos y en la promoción de una cultura organizacional positiva.

Responsabilidades:

Reclutamiento y Selección:

Asistir en la publicación de ofertas laborales, revisión de currículums y coordinación de entrevistas.
Onboarding:

Facilitar el proceso de inducción para nuevos empleados, asegurando una integración efectiva.
Desarrollo y Capacitación:

Colaborar en la organización de programas de formación y desarrollo profesional.

Apoyar en las encuestas de clima laboral

Promover la comunicación efectiva entre equipo y mantener actualizada la información sobre políticas y procedimientos.

Objetivo del Puesto:
Apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos y en la promoción de una cultura organizacional positiva.

Responsabilidades:

Reclutamiento y Selección:

Asistir en la publicación de ofertas laborales, revisión de currículums y coordinación de entrevistas.
Onboarding:

Facilitar el proceso de inducción para nuevos empleados, asegurando una integración efectiva.
Desarrollo y Capacitación:

Colaborar en la organización de programas de formación y desarrollo profesional.

Requisitos:

Título universitario en Recursos Humanos, Psicología