Sobre Nosotros:
VoiceTeam, We CARE! Nos dedicamos a ofrecer servicios externalizados confiables e innovadores, mientras fomentamos el bienestar. Nuestro compromiso abarca la satisfacción de nuestros clientes, el crecimiento y bienestar de nuestros empleados, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestras comunidades. Guiados por nuestros valores fundamentales: compromiso, integridad, excelencia, adaptabilidad y trabajo en equipo, aspiramos a ser el socio global preferido.
Descripción del Puesto:
El Analista de Tesorería será responsable de gestionar y supervisar las actividades relacionadas con la tesorería de la empresa, asegurando un manejo eficiente de los recursos financieros y el cumplimiento de las políticas internas. Este puesto requiere habilidades analíticas, atención a los detalles y la capacidad de trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo.
Responsabilidades Clave:
Monitorear saldos diarios, actualizar proyecciones de flujo de caja y asegurar fondos para las operaciones.
Procesar y conciliar pagos, además de gestionar transferencias bancarias.
Coordinar operaciones financieras, asegurar el cumplimiento y negociar términos de crédito.
Realizar conciliaciones e identificar y resolver discrepancias en transacciones.
Preparar informes de tesorería y apoyar la preparación de reportes financieros anuales/trimestrales.
Asegurar el cumplimiento regulatorio y mantener controles financieros internos.
Habilidades y Cualificaciones Requeridas:
Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o un campo relacionado.
Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Experiencia con sistemas ERP y plataformas bancarias.
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Atención al detalle y precisión en el análisis financiero.
Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar eficazmente y cumplir con plazos ajustados.
Experiencia en servicio al cliente y trabajo en equipo.
Nivel de inglés básico a intermedio.
Qué Ofrecemos:
Subsidio de almuerzo.
Subsidio para cuidado infantil.
Seguro complementario totalmente cubierto.
Revisión salarial anual.
Membresía cooperativa.
Actividades mensuales para fomentar la integración del equipo.
Planes de desarrollo profesional.