Analista De Relaciones Laborales

Objetivo General•Manejar y dar seguimiento de seguro médico y de vida (inclusiones, exclusiones, reclamos, novedades) licencias, ausencias y situaciones con colaboradores tanto internamente con en la TSS.•Ingresos de colaboradores en la TSS y dependientes adicionales luego de ser contratados.•Reportar los accidentes laborales al IDOPPRIL para los fines correspondientes.•Reportar al MT las ausencias no justificadas, renuncias, abandonos y cancelaciones de acuerdo a lo que establece la ley.•Descargo por prestaciones laborales luego de una salida de personal.•Llevar a cabo la logística y apoyo a los operativos para empleados y demás actividades que se lleven a cabo para los colaboradores.•Publicar actividades e informaciones importantes para los colaboradores en los distintos murales de la empresa.•Velar porque el contenido de todos los murales se mantenga debidamente actualizado y vigente.•Dar apoyo en las actividades de celebraciones y/o recreaciones de los colaboradores.•Dar apoyo a la Analista de Reclutamiento y Capacitación y al departamento de Gestión Humana.