Analista De Gestión Humana

Brindar asistencia en la ejecución de las tareas del departamento, tales como: Seguimiento al Desempeño, Reclutamiento y Selección, Capacitación del personal, Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios, y todas las responsabilidades administrativas del departamento.

- Reclutamiento (Depuración, Entrevistas por Competencias, Búsqueda de candidatos, Inducción, etc. )
-Compensaciones y Beneficios (Escala Salarial, Beneficios de puestos o generales)
-Capacitación y Desarrollo (Efectuar encuestas e identificar necesidades o formaciones educativas)
-Relaciones Laborales (Permisos, Ausencias, Licencias, manejar los subsistemas laborales: IDOPRIL, SISALRIL, TSS)
-Clima y bienestar laboral

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sáb de 8:00 am a 12:00 pm

Otros beneficios de puesto aplican, a discutir en la entrevista.