Analista De Compensacion Y Beneficios

Detalles de la oferta

Requisitos:

- Graduada/o o estudiante de término de Psicología Industrial o carreras a fines.
- Experiencia en puestos similares, dominio de nomina y manejo de TSS.
- Experiencia en calculo de horas extras, prestaciones laborales, pago de vacaciones y reportes al MT
- Experiencia en desvinculación del personal y manejo de relaciones laborales.
- Manejo de TSS, IDOPPRIL y Sisalril.
- Amplio manejo de Excel


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Auxiliar De Seguridad

Revisar las áreas específicas diariamente. - Reportar las anomalías observadas al Encargado de Seguridad. - Participar en el control de acceso de los emplead...


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Talento con disposición y actitud de aprender y desarrollarse en el área de GESTION HUMANA. Perfil con un alto espíritu de participar en los procesos que in...


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Requisitos: -Licdo/a o estudiante universitario de termino de Psicología y/o areas afines. -Mínimo 1 año de experiencia en el área. -Responsable. -Atento a l...


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Objetivo de la posición: Apoyar en estudios de capacidad y diseño de estructuras organizacionales, utilizando métodos de estudio de tiempos y análisis de ca...


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